Pourquoi travailler avec nous ?

Pourquoi travailler en collaboration avec notre ESAT à Paris 13e ?

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez vous engager ? Vous ambitionnez de valoriser et renforcer votre impact sociétal tout en renforçant votre cohésion interne ?

En faisant appel aux ressources que met à votre disposition l’ESAT de l’Élan, vous vous engagez dans une merveilleuse aventure humaine en rendant possible sa mission d’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap psychique ou atteintes de troubles du spectre de l’autisme.

Dans le cadre de cette démarche, de cet acte de citoyenneté et de responsabilité sociétale envers ces personnes, vous prouvez qu’il est possible de conjuguer efficacité et souci de l’autre.

Travailler avec L'ESAT

Optimisez vos avantages fiscaux

Vous êtes une entreprise de plus de 20 salariés ? Vous êtes donc soumis à l’obligation d’emploi de travailleurs en situation de handicap (OETH). Concrètement, cela correspond à une obligation d’emploi à hauteur de 6 % de vos effectifs.

En faisant appel à nos prestations et en incluant le handicap au sein de votre politique RH, vous vous engagez dans un acte de citoyenneté qui vous permet de vous acquitter de certaines de vos contributions obligatoires (Agefiph, FIPHFP). Plus précisément, tout contrat acquitté vous donne la possibilité de réduire jusqu’à 50 % votre contribution Agefiph/FIPHFP.

Picto travail

Profitez de services de qualité et de proximité

En adaptant les formations et les activités en fonction du niveau des handicaps des employés, nous vous assurons de la qualité du service rendu.

De plus, nos moniteurs ont conscience de vos contraintes et de vos exigences, ce qui leur permet d’accompagner le personnel dans le développement de leurs compétences. Chefs d’entreprises, institutions : nos équipes se tiennent à votre disposition pour vous accompagner et vous dispenser en toute confidentialité les conseils les plus appropriés.